部下から上司への暴言、「逆パワハラ」として会社に報告すべき？自分で対処すべき？

課長級の約4割が部下からの「逆パワハラ」を経験というデータも。「組織的にきちんと対処すべき」「現場レベルで収めるべき」との声が分かれる。

「会社に報告」か「自分で対処」か、みんなの判断を投票で募集中。あなたはどっち派？